挖贝网5月17日,九久科技(833824)发公告称,依据《公司法》及公司章程的有关法令法规,公司2024年第一次职工代表大会于2024年5月15日审议并经过:推举赵向辉为公司职工代表监事,任职期限三年,自2024年5月15日起收效。上述推举人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失期联合惩戒目标。
依据《公司法》及公司章程的有关法令法规,公司第四届董事会第一次会议于2024年5月15日审议并经过:推举晁焕清为公司董事长,任职期限三年,自2024年5月15日起收效。上述推举人员持有公司股份4,940,000股,占公司股本的10.6191%,不是失期联合惩戒目标。
聘任李伟为公司CEO,任职期限三年,自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份440,000股,占公司股本的0.9458%,不是失期联合惩戒目标。
聘任晁真为公司董事会秘书,任职期限三年,自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份600,000股,占公司股本的1.2898%,不是失期联合惩戒目标。
聘任金文革为公司分担(营销)的副总经理,任职期限三年,自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份1,580,000股,占公司股本的3.3964%,不是失期联合惩戒目标。
聘任张波为公司其他职务(首席技能官),任职期限三年,自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失期联合惩戒目标。
聘任晁真为公司财务负责人,任职期限三年,自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份600,000股,占公司股本的1.2898%,不是失期联合惩戒目标。
依据《公司法》及公司章程的有关法令法规,公司第四届监事会第一次会议于2024年5月15日审议并经过:推举杨精锐为公司监事会主席,任职期限三年,自2024年5月15日起收效。上述推举人员持有公司股份4,700,000股,占公司股本的10.1032%,不是失期联合惩戒目标。
公司董事、监事、高档管理人员提名人的任职资历契合法令和法规、部门规章、事务规矩和公司章程等规则。本次换届未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,未导致公司监事会成员人数低于法定最低人数,未导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一。
依据《公司法》及《公司章程》的规则,上述董事、监事的推举为公司的正常换届,是公司管理的正常要求,不会对公司的出产,运营发生晦气的影响。
公司发表2023年度报告数据显现,2023年公司归属于挂牌公司股东的净利润12,184,995.10元,同比增加71.93%。
挖贝网材料显现,九久科技立足于我国专用设备制造业商场,以盾构机(TBM)刀具、工程破岩刀具、耐磨材料为商场主打产品,规划、出产各类满意工程需求的盾构机(TBM)刀具、工程破岩刀具、工程钻机钻头、磨机衬板和破碎机锤头。
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